Consulta de Procesos SECOP 1 y 2 | 2017; Recientes; Fecha de Liquidación; ANTIOQUIA - ALCALDÍA MUNICIPIO DE COPACABANA

Apoyo la gestión de la Secretaria de Movilidad mediante la ejecución de actividades tendientes a promover la formación de hábitos, comportamientos y conductas seguros en la vía en cumplimiento a las disposiciones legales vigentes y el Plan de Desarrollo 2016 -2019 Copacabana Somos Todos, Eje Estratégico 3, programa 3.1.2. La Seguridad Vial Somos Todos.

Prestar apoyo al Municipio de Copacabana en el área de salud ocupacional, desarrollando acciones de prevención, protección y atención en seguridad y salud en el ambiente laboral.

Adquisición e instalación de bienes tecnológicos, puesta en funcionamiento de computadores, servidores, equipos de impresión, digitalización, periféricos, accesorios y plataformas tecnológicas, con destino a las diferentes dependencias de la Alcaldía dando cumplimiento a los lineamientos contemplados en el Plan de Desarrollo 2016 ¿ 2019 ¿Copacabana somos todos¿

Prestación de servicios profesionales y de apoyo para realización del inventario, sistematización y valoración de activos fijos bienes muebles, propiedad del Municipio de Copacabana, dando cumplimiento a los lineamientos contemplados en el Plan de Desarrollo 2016 -2019 "Copacabana Somos Todos"

Garantizar la transferencia de recursos del Municipio a la Asociación Comunitaria del Acueducto del Barrio Cristo Rey de Copacabana Antioquia, con desembolso de los recursos que se apropien en el FSRI, destinados a subsidiar los servicios de acueducto, alcantarillado y aseo, de los usuarios de los estratos 1,2 y 3; no obstante lo anterior, debido a la gran cantidad de variables que determinan el resultado final, el valor del presente contrato será el que resultare del balance anual que la empresa prestadora del servicio efectúe de acuerdo al comportamiento de las contribuciones y los subsidios otorgados.

Desarrollar las acciones correspondientes a la estrategia Información, Educación y Comunicación ¿ IEC "VIVAMOS LA NAVIDAD SIN PÓLVORA" para la promoción de una época navideña sana y feliz y la prevención de lesionados por material pirotécnico, además del control, uso y distribución de la pólvora, con la participación intersectorial y social, en la ejecución de los proyectos de Salud Pública, contemplados en el Plan de Desarrollo Copacabana Somos Todos 2016-2019.

Realización Decima Asamblea Departamental de Centros de Historia y Edición y entrega de la Revista Histórica Nro XI, según Acuerdo Municipal Nro 012 de septiembre 20 de 2007.

Apoyo a la labor misional de la Comisaría de Familia, mediante la prestación del servicio de atención al usuario, brindando orientación clara, oportuna y eficaz sobre los tramites y procedimientos que, allí se gestionan y atendiendo el proceso de recepción, distribución, consulta, organización, recuperación y disposición final de los documentos de la dependencia en cumplimiento a las disposiciones legales y a los lineamientos del Plan de Desarrollo 2016 -2019 "Copacabana Somos Todos", Eje Estratégico 5; "Copacabana transparente y amable"; Sector 5.3 "El Fortalecimiento Institucional Somos Todos"; Programa 5.3.4 "Mantenimiento y mejora del Sistema de Gestión Integral -SGI.

Prestación de servicios apoyando la Secretaría de Infraestructura en la coordinación, interventoría y asesoría técnica para el desarrollo de proyectos y actividades que adelante esta dependencia en cumplimiento del Plan de Desarrollo 2016-2019 ¿Copacabana Somos Todos¿.

APOYO A LAS ACTIVIDADES CULTURALES, LÚDICAS, RECREATIVAS - E INSTITUCIONALES COMO RECONOCIMIENTO DE LA PLURIETNICIDAD Y PLURICULTURALIDAD DEL MUNICIPIO, COMO ESTRATEGIA QUE POSIBILITA EL DESARROLLO CULTURAL Y PERMITE EL ACCESO DE LA COMUNIDAD A LOS BIENES Y SERVICIOS CULTURALES EN EL MARCO DE LAS FIESTAS DE LA NARANJA Y EL LOGRO DE LOS OBJETIVOS DEL ACUERDO 010 DE 2006 POR MEDIO DEL CUAL SE INSTITUCIONALIZARON LAS FIESTAS CULTURALES Y RECREATIVAS DE LA NARANJA Y EL CUMPLIMIENTO DEL PLAN DE DESARROLLO 2016 - 2019 "COPACABANA SOMOS TODOS", GARANTIZANDO LA MATERIALIZACIÓN DE LOS FINES DEL ESTADO Y EL CUMPLIMIENTO DE LOS PRINCIPIOS DE LA FUNCIÓN PÚBLICA, IGUALMENTE EN CUMPLIMIENTO DEL ACUERDO MUNICIPAL 0046 DEL 2014 EN SU ARTÍCULO 31.

Formación cultural y artística Monitoria en Bailes Urbanos y Coreografías, y conformación de los grupos de proyección representativos del Municipio de Copacabana y la Casa de la Cultura, en Instituciones Educativas. Componente Programas de Formación Realizados.

Apoyo a la gestión de la Secretaría de Salud, mediante la prestación del servicio para desarrollar las acciones correspondientes a la atención del programa Los Amigos del Parque del Municipio de Copacabana, siguiendo los lineamientos establecidos en el Plan de Desarrollo 2016-2019 "Copacabana Somos Todos", Eje Estratégico N° 1 Copacabana Visión Social, programa 1.2.9 Gestión diferencial de las poblaciones vulnerables.

Realizar labores administrativas y de apoyo a la gestión del programa Atención Integral al Adulto Mayor y Anciano, en cumplimiento del Plan de Desarrollo 2016-2019 ¿Copacabana Somos Todos¿, en el Eje estratégico Nº 1, Copacabana con Visión Social, Programa 1.2.9 Gestión diferencial de las Poblaciones vulnerables.

Coordinar las acciones correspondientes a la atención del Centro de Protección Social para el Adulto Mayor "Benjamín Correa Fernández" del Municipio de Copacabana, siguiendo los lineamientos de la Secretaría Seccional de Salud y Protección Social de Antioquia, el Ministerio de la Protección Social y los establecidos por la Administración Municipal en el Plan de Desarrollo 2016-2019 "Copacabana Somos Todos¿.

Prestación de los servicios profesionales de calificación de Capacidad de Pago de Largo y Corto Plazo (Denominada técnicamente Calificación Nacional de Largo y Corto Plazo para con sus pasivas financieros) en adelante LA CALIFICACIÓN de EL CONTRATANTE por parte de LA CALIFICADORA de conformidad con las metodologías debidamente aprobadas por LA CALIFICADORA con la regulación vigente.

Prestación de Servicios Profesionales de apoyo a la gestión de la Secretaria de Gobierno como enlace ante la personería Municipal para el desarrollo de acciones conjuntas de enseñanza, promoción y difusión de DDHH, encaminada al fortalecimiento de una paz duradera como un proceso de construcción colectiva que facilite la convivencia ciudadana, en cumplimiento a los lineamientos de la ley 1551 de 2012, y el Plan de Desarrollo Municipal 2016 ¿ 2019, eje estratégico 4. Copacabana sitio de paz, Programa 4.1.4: Los Derechos Humanos Somos Todos.

Disminuir las probabilidades y el impacto de acontecimientos catastróficos en el Municipio, por medio del diseño e implementación de estrategias de prevención, mitigación, monitoreo y atención oportuna de las emergencias relacionadas con incendios, explosiones y calamidades conexas; en cumplimiento del Plan de Desarrollo 2016-20169 "Copacabana Somos Todos" Eje estratégico 6: Copacabana en Desarrollo Sostenible, Sector 6.2 Gestión Integral del Riesgo de Desastres, Programa 6.2.1: La Gestión del Riesgo es de Todos.

Apoyo a la gestión interinstitucional de la Secretaría de Gobierno y la Personería Municipal en el cumplimiento de sus acciones conjuntas de enseñanza, promoción y difusión de DDHH, mediante la prestación del servicio de atención al usuario interno y externo en las instalaciones de la Personería Municipal de Copacabana en cumplimiento a los lineamientos del Plan de Desarrollo Municipal 2016 ¿ 2019, eje estratégico 4. Copacabana sitio de paz, Programa 4.1.4: Los Derechos Humanos Somos Todos.

Contratar a un comunicador audiovisual para que preste los servicios profesionales como apoyo estratégico en el fortalecimiento y posicionamiento de la imagen institucional de la alcaldía de Copacabana, 2016-2019 haciendo visibles ante la población.

APOYO A LA GESTIÓN DE LA SECRETARÍA DE INFRAESTRUCTURA EN EL PROCESO DE MANTENIMIENTO DE LA INFRAESTRUCTURA FÍSICA, EN ATENCIÓN A LOS LINEAMIENTOS DEL SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN (SIG), MACROPROCESO DE GESTIÓN DEL RECURSO FÍSICO E INFORMATICA.